廣義上說，文化是人(ren)類(lei)社會(hui)歷史實踐過程中(zhong)所創造的(de)物質財富與精神財富的(de)總和(he);狹義上說，文化是社會(hui)的(de)意(yi)識形態以及與之(zhi)相適(shi)應(ying)的(de)組織機(ji)構與制度。
而企(qi)業文化則是(shi)企(qi)業在生(sheng)產經(jing)營實(shi)踐中(zhong)，逐(zhu)步形(xing)成的，為(wei)(wei)全(quan)體員工所認同并遵守的、帶有(you)本組(zu)織特(te)點(dian)的使(shi)命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jing)營理(li)念(nian)，以(yi)及這些理(li)念(nian)在生(sheng)產經(jing)營實(shi)踐、管理(li)制度、員工行為(wei)(wei)方式與企(qi)業對外形(xing)象(xiang)的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組(zu)織的文化性質是(shi)不同的。
企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)靈(ling)魂，是推動企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)不竭動力。它包含著非常豐富的(de)(de)內容(rong)，其核(he)心是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)精(jing)神和價(jia)(jia)值(zhi)觀。這里(li)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)觀不是泛指(zhi)企(qi)業(ye)(ye)管理中的(de)(de)各種文(wen)化現(xian)象(xiang)，而(er)是企(qi)業(ye)(ye)或企(qi)業(ye)(ye)中的(de)(de)員工在從事商品生產與(yu)經營中所(suo)持有的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)觀念(nian)。
企業文化概念的不同表述
關于企業文化的(de)概念，由許(xu)多不同(tong)的(de)認識和表達:
1、 美國學(xue)者約翰(han)·科特和詹姆斯·赫斯克特認(ren)為，企(qi)業(ye)文化是(shi)指一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業(ye)中(zhong)各(ge)個(ge)(ge)部(bu)門(men)，至少(shao)是(shi)企(qi)業(ye)高(gao)層(ceng)管理者們所(suo)共同(tong)擁有的那(nei)些企(qi)業(ye)價值觀念和經營實踐。……是(shi)指企(qi)業(ye)中(zhong)一(yi)個(ge)(ge)分部(bu)的各(ge)個(ge)(ge)職能部(bu)門(men)或(huo)地處不同(tong)地理環境的部(bu)門(men)所(suo)擁有的那(nei)種共同(tong)的文化現象。
2、 特雷斯·迪(di)爾和阿(a)倫·肯尼迪(di)認為，企業(ye)文化是價值觀(guan)、英(ying)雄人物、習俗(su)儀式、文化網(wang)絡、企業(ye)環境。
3、 威廉·大內認(ren)為，企業文化是(shi)“進(jin)取、守勢(shi)、靈活(huo)性--即(ji)確定(ding)活(huo)動、意見和行為模式的價值觀(guan)。
4、 企(qi)(qi)業(ye)文化是一種新(xin)的現(xian)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)理(li)論(lun)，企(qi)(qi)業(ye)要真正步入市(shi)場，走出一條(tiao)發展較(jiao)快、效益較(jiao)好、整體素質不(bu)斷提高(gao)、使(shi)經濟協調發展的路子，就必須(xu)普及和深化企(qi)(qi)業(ye)文化建設。
5、 企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)有(you)廣義(yi)(yi)和(he)狹(xia)義(yi)(yi)兩種理解。廣義(yi)(yi)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)是(shi)指企(qi)(qi)(qi)業(ye)所創造的(de)具有(you)自身(shen)特點的(de)物質文化(hua)(hua)和(he)精(jing)神文化(hua)(hua);狹(xia)義(yi)(yi)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)所形成的(de)具有(you)自身(shen)個性的(de)經營宗旨、價(jia)值觀念和(he)道德行為準則(ze)的(de)綜合。
6、 企業(ye)(ye)文化是(shi)(shi)社會(hui)文化體系中的(de)一個有機的(de)重(zhong)要組成部分(fen)，它是(shi)(shi)民族文化和(he)現代意(yi)識在(zai)企業(ye)(ye)內部的(de)綜合(he)反映和(he)表現，是(shi)(shi)民族文化和(he)現代意(yi)識影響下形(xing)成的(de)具(ju)有企業(ye)(ye)特點和(he)群體意(yi)識以及(ji)這種意(yi)識產生(sheng)的(de)行為規范。
7、企業文化是(shi)企業內的群體對外界普遍的認(ren)知和態度。--
